La GRAPA (Garantie de Revenus aux Personnes Âgées) est une allocation destinée aux personnes de 65 ans ou plus disposant de faibles ressources. Elle vise à garantir un revenu minimum, mais son octroi et son articulation avec d’autres aides sociales suivent des règles précises :
Si vous percevez le revenu d’intégration (octroyé par le CPAS) et atteignez l’âge légal de la pension (65 ans), votre droit à la GRAPA est automatiquement examiné. Vous passez alors du revenu d’intégration à la GRAPA, qui devient votre allocation principale.
La GRAPA remplace le revenu d’intégration à partir de 65 ans : il n’est pas possible de cumuler les deux allocations. La GRAPA prend le relais pour garantir un minimum vital adapté à la situation des personnes âgées.
La GRAPA peut compléter une pension légale très basse ou d’autres revenus pour atteindre le seuil minimum garanti.
Le calcul de la GRAPA prend en compte l’ensemble de vos ressources : pensions, revenus professionnels, allocations sociales, revenus mobiliers et immobiliers.
Si, après l’octroi de la GRAPA, vos ressources restent insuffisantes pour couvrir vos besoins essentiels (par exemple, en maison de repos), vous pouvez solliciter une aide complémentaire du CPAS. Celui-ci intervient alors en dernier recours, après prise en compte de la GRAPA et des autres revenus.
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La GRAPA ne se cumule pas avec le revenu d’intégration : elle le remplace à partir de 65 ans.
Elle peut être cumulée avec d’autres aides spécifiques, comme l’Allocation pour l’Aide aux Personnes Âgées (APA), selon les conditions d’octroi propres à chaque aide.
Les bénéficiaires de la GRAPA peuvent également accéder à d’autres avantages sociaux, comme le tarif social pour l’énergie et les télécommunications.
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La GRAPA s’inscrit donc dans un système de filets sociaux complémentaires, prenant le relais du revenu d’intégration à la retraite et pouvant être complétée par d’autres aides selon la situation.
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