Pension minimum et GRAPA : peut-on cumuler les aides en maison de repos ?

Comprendre la différence entre pension minimum et GRAPA

Ces deux aides ont des objectifs distincts :

• La pension minimum garantie est un droit automatique pour les personnes ayant une carrière complète (45 ans) : elle garantit un montant minimal de pension légale.

• La GRAPA, elle, est une aide sociale complémentaire accordée aux personnes âgées à faibles revenus, y compris celles n’ayant pas atteint les conditions d’une carrière complète.

 Autrement dit, la GRAPA n’est pas un complément à la pension minimum, mais une alternative sociale pour ceux qui n’y ont pas droit.

Peut-on cumuler GRAPA et pension minimum en maison de repos ?

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Non. Les deux dispositifs ne sont pas cumulables.

En pratique :

• Si vous percevez déjà la pension minimum garantie, vous n’êtes pas éligible à la GRAPA.

• Si votre pension est inférieure au seuil légal, vous pouvez demander la GRAPA en complément… mais uniquement si vous respectez toutes les conditions de résidence, de nationalité et de revenus.

Tableau comparatif : GRAPA ou pension minimum ?

Cas concrets en maison de repos

*Pour un coût moyen de 1.900 €/mois en maison de repos. Données indicatives.

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FAQ – Cumul pension minimum et GRAPA en maison de repos

Peut-on toucher à la fois la pension minimum et la GRAPA ?

Non. Les deux ne sont pas cumulables. Si vous bénéficiez de l’un, vous n’avez pas droit à l’autre.

Qui décide si je reçois la pension minimum ou la GRAPA ?

Le Service fédéral des Pensions évalue votre carrière. Si vous n’avez pas droit au minimum garanti, vous pouvez faire une demande de GRAPA.

Et si je ne remplis pas les conditions pour l’un ou l’autre ?

Vous pouvez demander l’aide du CPAS de votre commune. D’autres aides sociales existent (statut BIM, allocation de chauffage, etc.).

La GRAPA est-elle compatible avec une maison de repos ?

Oui, à condition que l’établissement soit reconnu et que vous ne dépassiez pas les seuils de revenus.

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